■ 持続可能な開発目標 ■
SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals-持続可能な開発目標-の略称です。
2015年9月の国連サミットにおいて採択された2016年から2030年までの国際目標であり、
かけがえのない地球環境を守り、唯一人取り残さない社会の実現に向けて、17の目標とこれら
を達成するために実現すべき具体的目標である169のターゲットで構成されています。
◆ HRMホールディングスグループの取組み
HRMホールディングスグループ企業12社が、連携・協力して、地球環境にやさしい取組みや安全で快適に
働ける職場環境づくりを推進しています。
※グループにおけるSDGsへの取組事例が札幌商工会議所のホームページに掲載 |
■ 弊社の取組み ■
■ ボールパーク構想関連道路整備 |
ボールパーク構想は、2023年に開業予定のスタジアムを中心に豊かな自然と特色のある商業・
宿泊施設が組み合わさった一大複合拠点、JR新駅や道路整備など交通ネットワーク、新しい
ライフスタイルを享受できる住環境、防災拠点等を整備する官民連携プロジェクトです。
ボールパークに関連するアクセス道路の新設や既存道路の拡張等の工事を受注し、市民生活の
利便性の向上のほか、交通渋滞の緩和や歩行者の安全確保に貢献しています。
■ 下水道管路の更生及び維持業務 |
非開削で老朽化した下水道管路の更生作業を行っています。施設の長寿命化を図り、地域の衛生環境の
保全に貢献してます。
下水道管の更生にあたって道路を掘り返す必要がないパルテムSZ工法などの新技術の活用によて、工事
また、下水道管の清掃を受注し、水質保全に貢献しています。
■ 健康的で働きがいのある職場づくり |
土木施工管理技士・大型自動車免許等の受験料のサポートなど資格取得を推進しています。
さらに資格取得者に資格手当を支給しています。
感染予防対策と感染者発生時の緊急対応策を取りまとめた「新型コロナウイルス感染症対策マニュアル(案)」を作成し、社員の完成予防に努めております。
有給取得の促進や65歳定年後の再雇用の実施を行っています。
■ 道路の維持管理・除排雪 |
北広島市道路維持組合に加入し、安全で快適な道路交通環境を確保するため、北広島市道の除排雪を実施しています。
夏期間は、道路清掃・除草作業・舗装補修・災害対応等を行っており、万全の態勢で交通機能の確保に努めています。